(第3代教練技術)
一、【課程背景】
1. 敘事教練通過改變對話方向,來協助受教者創建新的、激勵人心的、積極的、具有重要意義的、反映受教者價值觀的故事,從嶄新的角度看待自身在這個世界中的存在,鼓勵他們採用新的行為書寫人生。
2. 敘事教練(narrative coaching)代表教練心理學的新浪潮,第三時代的開端,敘事性思維幫助人們構建對事件的理解以及創造一種連貫性;檢驗是否反映了個體的真實生活,而不在於尋求普遍真理。
3. 敘事心理學在20世紀末興起,從強調真理概念到強調意義(meaning)和重要性(significance),對人類精神世界和社會性的全新認識影響了心理治療與心理諮詢;敘事教練運用敘事技術,教練作為聽眾,成為故事的共同創作者,為講故事的過程作出貢獻,達到平等、陪伴、協作的改變成長之旅。
4. 敘事技術會看到人們看不見的故事,帶給人們一種不一樣的理解。特別能夠挖寶,把敘事的力量,相信生命的精神,帶入生活裏,發現其所帶來的生命的轉化
二、【課程目的】
1. 從一般主流價值的目標,重新看見新的、非主流的、有意義的目標
2. 增加從社會關係視角看自己,而不是單純的成長目標
3. 將對話用的更深、更靈活…更通透,不是流於在解決問題層次
4. 提升對人的深層理解,協助人轉換對問題看法
5. 正確的好奇態度,如何讓客戶從脫困當中好奇,而非好奇資訊的好奇
6. 對話能發現很多資源與關係保障,不論是別人或是自己
三、【本課程你會學習到】
1. 學到人從來就不是問題, 問題才是問題
2. 學習到自我認同是社會建構(被標籤化)的結果
3. 學會從社會認同的問題故事中開創出豐厚的多元故事
4. 不在於『獲得答案』,⽽在於『轉換問題』,把無法解決的問題,轉變成可以處理的問題,⽽這個新的問題可以『催⽣出新的動向』
四、【敘事技術】:三重山流程(1.被建構的、2.解構的與3.再建構的敘事對話)與使用技術,結合GROW Model
Ø 第一重山:被建構的敘事(GROW-Goal)
² 外化的問話,來激發來訪者的能動性
² 重視經驗的問話,汲取來訪者的在地知識
² 促進反思問話來鬆動支配來訪者的主流故事
Ø 第二重山:解構的敘事(GROW-Reality、Option)
² 具有啟發性與開創性的解構式問話
² 隱⽽未現問話,來創造出未曾發生的經驗
Ø 第三重山:再建構的敘事(GROW-Will)
² 透過較喜歡選擇問話,加深加厚來訪者的支線故事
² 發展故事的問話,特殊意義經驗問話,開啟多元觀點與多重視角
² 意義性問話,有過成功經驗的問題故事
五、【課程大綱】: 採12堂線上授課、2.0小時/堂(含演練)
1. 敍事理論哲學觀(七大立場)我們原來是被建構
2. 第一重山(1):自我認同外化的問話
3. 第一重山(2):問題故事外化的問話
4. 第一重山(3):重視經驗問話
5. 第一重山(4):相對影響問話
6. 聆聽議題、故事,確認對話目標
7. 第二重山(2):雙重聆聽問話
8. 第二重山(3):隱⽽未現問話
9. 綜合演練(一)
10. 第三重山(1):發展故事的問話-特殊意義經驗問話
11. 第三重山(2):發展故事的問話-有過成功經驗的問題故事
12. 綜合演練(二)
PS> 【課後作業】: 覺察/學習日誌,題庫表
六、【費用】:
原 價10,000元
優惠價:7,350元
早鳥價:4,900元(4/15截止)
七、【雙講師授課模式】
(1). 李業成Jonny教練:緯創企管總經理、IAC認證教練、顧問/講師資歷25年
(2). 易淑真Ann教練: ICF認證教練、ERP顧問/數字化轉型顧問資歷25年
八、【學員對象】: 管理幹部、教練學習者等
九、【上課日期】: 共12堂24小時,每週三PM19:30-21:30
5/8、5/15、5/22、5/29、6/5、6/12、6/19、6/26、7/3、7/10、7/17、7/24
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